MBTI診断をやってみたけれど、「自分のタイプって、周りからどう思われているんだろう…」と気になった経験はありませんか。
中には、「性格が良いランキングで自分のタイプが低かったらどうしよう…」と、少し不安に感じている方もいるかもしれません。
MBTIは、あくまで自分や他者を理解するための便利なツールのひとつです。
それぞれのタイプが持つ素晴らしい個性を知ることで、人間関係をより豊かにするきっかけにしましょう。
この記事では、MBTIの結果から自分や他人の性格について深く知りたいと考えている方に向け、
– 性格が良いと言われるMBTIランキングTOP5
– それぞれのタイプが持つ素敵な強み
– 全16タイプの魅力と付き合い方のヒント
上記について、解説しています。
どの性格タイプにも、必ず魅力的な側面と課題となる側面が存在するものです。
ランキングはあくまで一つの見方に過ぎませんが、自分や周りの人を理解する手助けになるでしょう。
この記事を通じて、各タイプへの理解を深めるヒントをぜひ参考にしてください。
MBTI診断で性格が良いとされるタイプのランキング
MBTI診断の結果を見て、「自分のタイプは周りからどう思われているだろうか」と気になった経験はありませんか。
実は、他者への共感力や協調性が高く、周囲に安心感を与える特定のタイプが「性格が良い」と評価されやすい傾向にあります。
今回は、様々なコミュニティでの意見を参考に、性格が良いとされるMBTIランキングをご紹介いたしましょう。
なぜこれらのタイプが性格が良いと見なされやすいのでしょうか。
その理由は、彼らが持つ「利他主義」や「共感性の高さ」といった性質にあります。
困っている人を自然に助けたり、相手の話を親身に聞いたりする姿勢が、多くの人から好感を持たれるのです。
もちろん、これはあくまで一般的な傾向であり、どのタイプにも素晴らしい個性があることは大前提です。
それでは、具体的にどのタイプがランクインしているか気になりますよね。
あなたのタイプや、身の回りの人のタイプが何位に入っているか、ぜひチェックしてみてください。
以下で、気になるランキングトップ5を、それぞれのタイプが持つ魅力とともに詳しく解説していきます。
1位：ENFP（広報運動家）
性格が良いMBTIランキングで堂々の1位に輝いたのはENFP（広報運動家）タイプです。このタイプが持つ最大の魅力は、人を惹きつける天性の明るさと、他者への深い共感力にあります。初対面の相手にも壁を作らず、まるで旧知の仲のように接することができるため、その場の空気を一瞬で和ませる才能を持っているでしょう。16パーソナリティの中でも特に外向的（E）で感情豊か（F）な側面が強く、困っている人を見過ごせない優しさを持ち合わせるのです。彼らの楽観的でエネルギッシュな姿勢は、周囲にいるだけでポジティブな影響を与え、まさにムードメーカーそのもの。さらに、好奇心が旺盛で自由な発想は、会話に新鮮な驚きや楽しさをもたらします。このような誰に対してもオープンで思いやりに満ちた振る舞いが、多くの人から「性格が良い」と評価される所以であり、自然と人が集まるカリスマ性を生み出していると言えます。
2位：INFJ（提唱者）
性格が良いとされるランキングで2位に輝いたのは、INFJ（提唱者）タイプでした。全人口の1%未満しか存在しないと言われるほど希少な存在ですが、その内面には強い信念と深い思いやりを秘めています。INFJの最大の特徴は、他人の感情に対する驚くべき共感力の高さにあるでしょう。言葉にしなくても相手の喜びや痛みを自分のことのように感じ取り、心から寄り添うことができるのです。そのため、多くの人から「最高の聞き手」として信頼されているかもしれません。また、彼らは強い正義感を持ち、より良い世界を築きたいという理想を掲げています。自分の利益よりも他者の幸福を優先する利他的な姿勢は、周囲に深い感銘を与えずにはいられません。その誠実で心優しい人柄が、多くの人々から慕われる大きな理由となっているのです。
3位：ESFP（エンターテイナー）
性格が良いMBTIランキング第3位に輝いたのは、ESFP（エンターテイナー）タイプです。その名の通り、天性のエンターテイナーであり、持ち前の明るさとユーモアで常に周囲を楽しませる才能を持っています。ESFPは16タイプの中でも特に社交的で、イベントなどでは自然と中心的な存在になることも少なくないでしょう。初対面の人とも壁を作らず、オープンなコミュニケーションで瞬時に打ち解けることができるのは、彼らの大きな魅力の一つ。その場の空気を敏感に察知して盛り上げるのが得意なため、ESFPがいるだけで雰囲気がパッと華やぐのです。また、ただ陽気なだけでなく、他人の感情に敏感で思いやりが深い一面も持ち合わせています。困っている人を見かけると、現実的な視点から「今、自分に何ができるか」を考え、持ち前の行動力で率先して手を差し伸べる優しさがあるため、多くの人から慕われる存在と言えるでしょう。彼らのポジティブなエネルギーは、周りの人々にも伝染していくのかもしれません。
4位：ISFJ（擁護者）
性格が良いランキング第4位は、人口の約13%を占めるとされるISFJ（擁護者）タイプです。その名の通り、大切な人や価値観を献身的に守ろうとする姿勢が最大の特徴でしょう。困っている人がいれば自分のことを後回しにしてでも手を差し伸べ、見返りを一切求めない温かい心を持っています。また、ISFJは責任感が極めて強く、任された仕事や役割は完璧にこなそうと努力するため、組織において「この人に任せれば安心」という絶大な信頼を得ることも少なくありません。普段は控えめで目立つことを好みませんが、縁の下の力持ちとして集団を支える重要な存在。その謙虚で誠実な人柄が、多くの人から慕われる理由なのです。誕生日や些細な会話の内容を覚えていてくれるような、細やかな気配りもISFJの素晴らしい長所となります。
5位：ENFJ（主人公）
性格が良いランキングの第5位は、生まれながらのリーダーであるENFJ（主人公）タイプです。彼らは、溢れるカリスマ性と利他主義を兼ね備え、人々を自然と惹きつけてやみません。ENFJの最大の特徴は、他者への非常に深い共感力でしょう。周囲の人の感情を自分のことのように感じ取り、困っている人を見過ごすことができない強い正義感と優しさを持っています。例えば、職場や学校で誰かが孤立していれば、率先して声をかけ、輪の中に引き入れてくれるはずです。その姿はまさに「主人公」という呼び名にふさわしい存在と言えるでしょう。彼らは人々の成長を心から願い、その可能性を信じて励ますことに大きな喜びを感じるのです。アメリカの公民権運動指導者キング牧師もこのタイプとされ、その影響力の大きさがうかがえます。その献身的な姿勢から、多くの人に慕われる性格の良い持ち主だと考えられます。
性格が良いと感じられるMBTIタイプの特徴
MBTI診断で「性格が良い」と評価されやすいタイプには、他者への深い配慮や共感力、そして調和を重んじる姿勢といった共通の特徴が見られます。
あなたの周りにいる「素敵な人」を思い浮かべたとき、その人もこうした特性を持っていることが多いのではないでしょうか。
これはMBTIの指標でいうと、感情機能（F）を優位に使うタイプによく見られる傾向です。
なぜなら、多くの人は自分の気持ちを理解してもらえたり、穏やかな人間関係を築けたりすることに心地よさを感じるからです。
そのため、人の感情の機微に敏感で、場の空気を和ませる力を持つ人は、自然と「性格が良い」という印象を与えます。
相手を否定せずに受け入れ、柔軟に対応できる姿勢が、多くの人から好感を持たれる大きな理由なのでしょう。
例えば、相手の成功を心から喜び、悩んでいるときにはそっと寄り添える優しさが挙げられます。
また、集団の中では対立を避け、みんなが気持ちよく過ごせるように配慮する協調性も大切な要素です。
以下で、性格が良いと感じられるMBTIタイプが持つ、これらの具体的な特徴について詳しく解説していきます。
F型とT型の性格の違い
MBTI診断における意思決定の指標には、F型（感情型）とT型（思考型）という2つのタイプが存在します。この違いは物事を判断する際の基準にあり、F型は「Feeler」の頭文字が示す通り、人間関係の調和や他者への共感を大切にする傾向が見られます。例えばISFJ（擁護者型）やENFP（広報運動家型）は、周囲の気持ちを汲み取り、皆が納得できる結論を好むでしょう。一方でT型は「Thinker」の略であり、客観的な事実や論理的な正しさを基準に行動するのです。ENTJ（指揮官型）のように、感情よりも効率性や合理性を重視するため、冷静で的確な判断を下すことが得意な傾向にあります。どちらの性格が良いというわけではなく、F型は「人」を、T型は「タスクや事実」を重視するという価値観の違いに過ぎません。
優しさの種類とその特徴
MBTIにおける「優しさ」は、各タイプが持つ心理機能の違いによって、その現れ方が大きく異なります。例えば、ISFJ（擁護者型）が示す優しさは、身近な人々に対する献身的な行動に特徴づけられるでしょう。困っている人を見過ごすことができず、実用的な手助けやサポートを通じて愛情を表現するのです。これに対し、INFP（仲介者型）の優しさは、深い共感力に基づいています。相手の感情を繊細に察知し、心に寄り添うことで精神的な支えとなる優しさを持っています。また、ENFJ（主人公型）は、コミュニティ全体を良い方向へ導こうとするカリスマ的な優しさを見せます。人々を鼓舞し、その成長を促すことで周囲に貢献します。このように、優しさの形はタイプごとに千差万別であり、単純な優劣で測れるものではありません。
職場での性格の活かし方
MBTI診断で明らかになった自分の強みを、職場環境で最大限に発揮する方法について考えてみましょう。例えば、責任感が強く実直なISFJ（擁護者型）やISTJ（管理者型）は、経理や法務といった正確性が求められる部署で重宝されるはずです。規則を守る几帳面さは、組織の基盤を支える力となります。一方、論理的で知的好奇心が旺盛なINTJ（建築家型）やINTP（論理学者型）の場合、新規事業の企画や研究開発部門でその能力を開花させられるでしょう。複雑な課題に独自の視点から解決策を導き出せるからです。また、情熱的なENFP（運動家型）は広報や営業職、柔軟なISTP（巨匠型）はトラブル対応の多い現場で輝くかもしれません。どの性格が良いというランキングは存在せず、大切なのは特性に合った役割を見つけること。これがキャリアアップにも繋がる第一歩と言えます。
MBTIタイプ別性格の強みを活かす方法
ご自身のMBTIタイプが持つ「強み」を正しく理解し、それを日常生活や仕事で意識的に活かすことが、あなたの魅力を最大限に引き出す鍵となります。
無理に自分を変えようとするのではなく、生まれ持った才能を伸ばすことで、人間関係もキャリアも、より充実したものになっていくでしょう。
なぜなら、誰にでも得手不得手があり、自分の強みを活かすことで自己肯定感が高まり、物事が好転しやすくなるからです。
自分の得意な分野で能力を発揮すれば、周囲からの信頼を得やすくなりますし、何よりあなた自身が楽しみながら取り組めます。
逆に、苦手なことを克服しようと無理をし続けると、精神的に消耗してしまい、本来の良さまで見失ってしまうかもしれません。
具体的には、共感力が高く、人の気持ちを察するのが得意なENFJ（主人公）タイプは、チームのまとめ役や相談役としてその能力を発揮できます。
また、論理的思考に長けたINTP（論理学者）タイプであれば、データ分析や戦略立案といった場面で大きな貢献ができるはずです。
このように、自分のタイプが持つ「性格の良さ」を自覚し、それを具体的な行動に移していくことが何よりも大切になります。
アクティブな人助けタイプの活用法
ESFJ（領事官型）やENFJ（主人公型）に代表される、社交的で献身的な性格の持ち主は、その強みを様々な場面で発揮できるでしょう。彼らは持ち前の共感力と組織力を活かし、チームの調和を保つ潤滑油のような存在となります。例えば、職場では人事や教育、医療・福祉分野でその能力が光るはずです。具体的な職種として、看護師や教師、企業のカスタマーサポートなどが挙げられ、他者の成長や問題解決に直接貢献することで大きなやりがいを感じられます。また、プライベートでは地域のボランティア活動やNPO法人の運営に携わることで、コミュニティ全体の活性化に貢献することも可能です。人を助けたいという強い思いを行動力に移せるのが最大の長所であり、周囲から自然と頼られるリーダーシップを発揮する場面も少なくありません。自分のエネルギー管理を意識しつつ、その温かい人柄を社会のために役立てていくことが、充実した人生に繋がっていきます。
穏やかな調和タイプの活用法
穏やかな調和を重んじるタイプは、その高い共感力と献身的な姿勢が最大の強みになります。特にISFJ（擁護者）やINFP（仲介者）といった性格タイプは、他者の感情を敏感に察知し、心に寄り添うことが得意でしょう。この特性は、カウンセラーや教育、医療・福祉の現場において非常に価値ある能力として発揮されるものです。職場では、異なる意見を持つ人々の間に入り、対立を和らげるバランサーの役割を自然と担えるはずです。例えば、プロジェクトで問題が起きた際に各メンバーの声に耳を傾け、建設的な解決策を見出すサポート役をこなせます。プライベートでは、深い信頼関係を築く聞き上手として、友人や家族にとってかけがえのない存在となるでしょう。自身の優しさや誠実さを活かせる環境に身を置くことが、充実した人生を送るための鍵となります。
自分軸を持つ分析タイプの活用法
分析家タイプに分類されるINTJ（建築家）やINTP（論理学者）などは、強固な自分軸を持つことで知られています。この特性は、独自の論理や合理的な判断を重んじる姿勢から生まれるものでしょう。周囲の意見に安易に流されず、事実に基づいて物事を深く考察するため、仕事では特にその能力が輝きます。例えば、ENTJ（指揮官）は持ち前のリーダーシップで年間目標120%達成を掲げるチームを牽引し、ENTP（討論者）は月間100件以上の新規提案を生み出すなど、その活躍は目覚ましいものがあります。プライベートでも、その論理的思考は複雑な問題を解決する糸口を見つけ出すのに役立つでしょう。一見すると冷徹で近寄りがたい印象を与えるかもしれませんが、その芯の強さは信念に基づく誠実さの裏返しであり、信頼できる人物としての評価につながるのです。感情論に陥らず、常に客観的な視点で問題を解決しようとする姿勢は、長期的な人間関係の構築において大きな強みとなります。
MBTI性格ランキングに関するQ＆A
MBTIの性格ランキングを見て、「自分のタイプは性格が悪いと思われているのかな？」と不安に感じた方もいるかもしれません。
しかし、その心配はまったく不要です。
これらのランキングはあくまで特定の視点から見た一面的な評価に過ぎず、あなたの人間的な価値を決定づけるものでは決してありません。
なぜなら、MBTI診断は本来、性格の優劣を判断するためのツールではないからです。
人それぞれの思考のクセや価値観の傾向を理解し、自己成長や他者とのより良い関係構築に役立てることが、この診断の本当の目的でしょう。
「性格が良い」という評価は、見る人や状況によって大きく変わるものなのです。
例えば、ランキング上位に入りやすいとされる共感性の高いF（感情）タイプも、時には感情に流されやすいと見られることがあります。
逆に、冷静な判断力を持つT（思考）タイプは、時に冷たいと誤解されがちですが、その客観性こそが組織に不可欠な場面も多いでしょう。
大切なのは、ランキングに一喜一憂せず、自分のタイプの持つ可能性を信じることです。
性格の良し悪しとMBTIの関係性は？
MBTI診断の結果と、個人の性格の良し悪しは直接的には全く関係ありません。この診断は、スイスの心理学者カール・ユングが提唱したタイプ論が基になっており、あくまで個人の自然な心の働きや興味の方向を示すための指標なのです。公式サイトでも明記されているように、16種類に分類されるどのタイプにも、それぞれ独自の強みと成長すべき点が存在し、そこに優劣という概念は持ち込まれない。そもそも「性格が良い」という評価自体が、文化や個人の価値観、その時々の状況によって大きく変化する、非常に主観的なものでしょう。例えば、協調性が長所とされる場面もあれば、迅速な決断力が求められるビジネスシーンもあります。そのため、特定のMBTIタイプを順位付けする「性格が良いランキング」のようなものは、診断の本来の趣旨から逸脱したエンターテイメント的な解釈に過ぎません。診断結果は、他者との比較や優劣判断ではなく、自己理解を深めるきっかけとして活用するのが最も有益な使い方だと言えます。
自分のタイプが下位だった場合の対策
MBTIの性格ランキングで自分のタイプが下位だったとしても、全く気にする必要はありません。インターネット上で見かけるランキングの多くは、個人の主観や特定のコミュニティでの「好感度」を基準にしており、科学的根拠に基づくものではないからです。結果に一喜一憂するのではなく、自己理解を深めるためのヒントとして活用することが重要でしょう。例えば、INTP型ならその卓越した論理的思考力を、ISFP型なら豊かな芸術的感性を、それぞれが持つ唯一無二の強みとして認識し、伸ばすことに注力してみてください。もし短所として指摘される部分が気になるなら、意識的に改善するのも一つの成長です。例えば、感情表現が苦手なら感謝の言葉を具体的に伝える習慣をつける、計画が苦手なら「Todoist」のようなアプリでタスクを管理するなど、具体的な行動に移してみましょう。MBTIはあくまで16の指標であり、エニアグラムなど他のツールと組み合わせることで、より立体的な自己像が見えてくるはずです。
職場で活かせる性格の特徴は？
MBTIの16タイプは、それぞれが職場での活躍が期待できる固有の強みを持っています。例えば、ISTJ（管理者型）やESTJ（幹部型）に見られる、ルールを遵守し計画通りに物事を進める強い責任感は、多くの組織で高く評価される資質です。プロジェクト管理や納期が厳しい業務において、その安定感はチームの大きな支えとなるでしょう。一方で、ISFJ（擁護者型）やENFJ（主人公型）が持つ共感力や協調性は、円滑な人間関係を築き、チームの士気を高める上で不可欠な力となります。特に、顧客対応や部下の育成といった場面でその能力が光るはずです。また、INTJ（建築家型）の論理的な分析力や、ESFP（エンターテイナー型）の予期せぬ事態への柔軟な対応力も、変化の激しい現代のビジネスシーンでは非常に重宝されます。このように、性格タイプごとに職場での貢献の仕方は異なり、それぞれの特性が適材適所で輝きを見せるのです。
異なる性格タイプとの付き合い方
MBTIにおける16の性格タイプは、それぞれ独自の価値観や思考プロセスを持っています。自分とは異なるタイプの人と円滑な関係を築くには、まず相手の特性を理解することが不可欠でしょう。例えば、計画性を重んじる番人グループの管理者（ESTJ）と、自由な発想を好む外交官グループの広報運動家（ENFP）では、仕事の進め方で意見が対立する場面も想像に難くありません。このような場合、ESTJには具体的な手順や5W1Hを明確にした目標を示すと話が通りやすく、ENFPにはアイデアの斬新さや将来の可能性を語りかけると心が動かされるのです。重要なのは、どちらが正しいかではなく、互いの判断基準が異なるという事実を認識すること。内向型（I）の人には結論を急かさず考える時間を与え、外向型（E）の人とは活発な意見交換を楽しむなど、相手のエネルギー源に配慮するのも一つの方法です。性格ランキングに囚われず、個々の違いをリソースとして尊重する姿勢が、より良い人間関係への鍵となります。
MBTIの性格タイプは変わることがあるのか？
MBTIの性格タイプは、生まれ持った心の利き手のように、その人の本質的な部分は生涯を通じて一貫していると考えられています。しかし、診断を受けるタイミングによって結果が変わることは決して珍しくありません。その主な理由として、自己理解の深化が挙げられるでしょう。例えば、学生時代と社会人経験を積んだ30代とでは、自分自身に対する認識が大きく変化し、それが診断結果に反映されるのです。また、転職や結婚といったライフステージの変化も、結果に影響を及ぼす一因になります。新しい環境に適応する中で、普段あまり使わない心理機能が発達し、以前とは異なるタイプとして診断されることも十分にあり得ます。このように診断結果が変わるのは、自分自身の成長や新たな一面が表れた証拠と捉えることができるでしょう。
まとめ：MBTI診断の性格良いランキングはあくまで指標です
今回は、MBTI診断で性格が良いとされるタイプについて詳しく知りたい方に向けて、
– 性格が良いとされるMBTIランキングトップ5
– ランキング上位のタイプの具体的な特徴
– MBTI診断を自己理解に役立てる方法
上記について、解説してきました。
「性格が良い」と評価されやすいタイプには、他者への思いやりや共感性が高いという共通点があります。
しかし、このランキングはあくまで一般的な傾向を示した一つの指標に過ぎません。
ご自身のタイプがランキングに入っていなくて、少し残念に感じた方もいるでしょう。
大切なのは、順位に一喜一憂することではなく、MBTI診断を自己理解のツールとして活用することです。
そもそも、診断を通して自分自身を知ろうとする、その探求心自体がとても素晴らしいものだと言えます。
どんな性格タイプにも、他にはないユニークな魅力と輝くような長所が必ず存在します。
ご自身の特性を深く理解することは、今後の人間関係を豊かにし、自分らしいキャリアを築く上で大きな助けとなるでしょう。
この記事をきっかけに、ぜひご自身のタイプの強みを見つめ直し、日々の生活で生かしてみてください。
筆者は、あなたが自分らしさを大切にしながら、より豊かな人生を歩んでいくことを心から応援しています。
