MBTI診断の結果を見て、「自分のタイプって『性格悪い』と言われているけど、本当なのかな…」と不安に感じていませんか。
あるいは、「周りから性格が悪いと思われていたらどうしよう」と心配になっている方もいるかもしれません。
しかし、MBTIは人の優劣を決めたり、性格の善し悪しを断定したりするためのものではないのです。
大切なのは、各タイプが持つ個性や特性を正しく理解することでしょう。
この記事では、MBTIの診断結果や世間の評判が気になってしまう方に向けて、
– 「性格が悪い」と言われがちなMBTIランキング
– なぜそのように見られてしまうのかという理由
– 各タイプとの上手な付き合い方や対処法
上記について、解説しています。
MBTIのイメージだけで自分や他人を判断してしまうのは、非常にもったいないことです。
この記事を通じて、ランキングの裏側にある理由や各タイプの本当の魅力を知ることで、人間関係をより良くするヒントが見つかるかもしれません。
ぜひ参考にしてください。
MBTIとは何か？その重要性を解説
MBTIとは、あなたの生まれ持った心の傾向や思考のクセを明らかにする、自己理解のための非常に強力なツールです。
単に16タイプのどれかに分類する性格診断ではなく、自分自身や他者を深く理解し、より良い人間関係を築くための指針を示してくれます。
なぜいつも同じようなことで悩むのか、その根本的な原因を知るきっかけになるでしょう。
このMBTIが重要視されるのは、自分と他者の「違い」を客観的に受け入れられるようになるからです。
価値観や物事の捉え方が違う相手に対して、単に「性格が悪い」と切り捨てるのではなく、「そういう特性を持っているからなんだ」と理解できるようになります。
これにより、対人関係のストレスが大幅に軽減され、円滑なコミュニケーションが可能になるのです。
具体的には、外向型（E）の人が会議で積極的に発言する一方で、内向型（I）の人はじっくり考えてから意見を述べたいと感じる傾向があります。
MBTIを知ることで、こうした行動の違いは能力の優劣ではなく、エネルギーを得る方向性の違いに過ぎないと理解できます。
お互いの特性を尊重し、それぞれの強みを活かせる環境を整える上で、MBTIは非常に役立つ指標となるでしょう。
MBTIの基本概要
MBTIは、マイヤーズ・ブリッグス・タイプ指標（Myers-Briggs Type Indicator）の略称で、個人の心の使い方における自然な好みを探るための自己申告型性格検査です。スイスの著名な心理学者カール・グスタフ・ユングのタイプ論を基礎として、イザベル・マイヤーズとキャサリン・ブリッグスの親子が開発した経緯を持ちます。この検査では、「外向-内向」「感覚-直観」「思考-感情」「判断-知覚」という4つの二項対立指標への回答から、全16種類の性格タイプの一つを明らかにします。本来の目的は、自己理解を深めて他者との違いを肯定的に受け入れることであり、特定の性格に優劣をつけたり能力を判断したりするものでは決してありません。日本MBTI協会も、各タイプは対等でそれぞれに価値があると明言しており、自己成長のためのツールとして活用することが推奨されるでしょう。
MBTI性格診断が役立つ理由
MBTI性格診断は、スイスの心理学者カール・ユングの理論に基づき開発された自己分析ツールであり、自己理解を深めるのに非常に役立ちます。自身の思考の癖や意思決定のパターン、エネルギーの源泉などを客観的に知ることで、強みや弱みを把握できるでしょう。例えば、自分が外向型（E）か内向型（I）かを知るだけでも、どのような環境で能力を発揮しやすいか理解が進むはずです。また、他者理解の促進も大きな利点といえます。論理を重んじる思考型（T）と調和を大切にする感情型（F）のように、全16タイプある人それぞれの価値観の違いを認識することで、人間関係の摩擦を減らすきっかけとなるのです。16Personalitiesといったウェブサイトで手軽に診断できるため、キャリア選択やコミュニケーション改善の一助として活用する価値は十分にあるでしょう。
性格が悪いとされるMBTIランキングトップ5
インターネット上で「性格が悪い」と見なされがちなMBTIタイプは、実はそのタイプの持つ一部の特性が誤解されているケースがほとんどです。
この記事では、様々な意見を参考に「性格が悪い」と言われやすいMBTIタイプをランキング形式で紹介しますが、これはあくまで一面的な評価に過ぎません。
あなたの周りの人やあなた自身を否定するものではないことを、まずご理解ください。
特定のタイプがネガティブな印象を持たれやすい理由は、そのタイプ特有のコミュニケーションスタイルや意思決定のプロセスが、他のタイプにとっては理解しがたい場合があるからです。
例えば、効率や論理を最優先するあまり、他者への配慮が欠けていると見なされたり、強い信念を持つがゆえに、頑固で融通が利かないと受け取られたりすることがあるでしょう。
本来は長所であるはずの特性が、時として短所として映ってしまうのです。
今回のランキングは、国内外のオンラインコミュニティやSNSでの議論を基に、特に声が多かった5つのタイプを独自にまとめたものです。
どのタイプが、どのような理由で「性格が悪い」というレッテルを貼られがちなのかを知ることで、今後の人間関係のヒントが見つかるかもしれません。
以下で、ランキングに入った各タイプの特徴について、第5位から順に詳しく解説していきます。
1位：ESTJの特徴と対処法
ESTJ（幹部型）は、その強い責任感とリーダーシップから「性格悪いランキング」で1位に挙げられることも少なくありません。彼らは現実的で秩序を重んじ、ルールを絶対視する傾向があります。そのため、自分の価値観に合わない意見には耳を貸さず、高圧的で頑固だと受け取られてしまうのでしょう。また、他者の感情よりも事実や論理を優先するため、共感性が欠けているように見え、冷たい印象を与えがちです。例えば、仕事の相談をしても慰めるより先に具体的な解決策を提示してくるかもしれません。
ESTJと良好な関係を築くには、感情論を避け、事実やデータに基づいた論理的な対話を心がけることが重要になります。結論から先に話し、理由を後から説明するPREP法を用いるのも効果的でしょう。彼らの基準や秩序に敬意を払い、自分の意見は曖昧にせず明確に伝えることで、スムーズなコミュニケーションが可能となります。彼らの行動は組織や目標達成への強い責任感から来ていることを理解するのも、上手な付き合い方のひとつだと言えます。
2位：ENTJの特徴と対処法
「指揮官」とも呼ばれるENTJは、MBTIの16タイプの中でも特に強力なリーダーシップを発揮します。しかし、その自信に満ちた姿が「横柄で性格が悪い」と見なされることも少なくありません。彼らは目標達成への意欲が非常に強く、論理と効率を何よりも重視する傾向です。そのため、過程における他人の感情への配慮が欠けがちで、自分の考えに合わない意見は容赦なく切り捨てる冷徹な一面を持っています。また、自分と他人の能力を厳しく評価するため、無能だと判断した相手には辛辣な態度をとることもあるでしょう。ENTJと上手く付き合うには、感情論で話すのは逆効果。具体的なデータや事実といった論理的な根拠を提示し、結論から話すことが有効なコミュニケーション術になります。彼らの決定に異を唱える際は、感情ではなく代替案を用意することが重要です。
3位：ENTPの特徴と対処法
性格が悪いと評されるランキングで3位となったENTP（討論者型）は、旺盛な知的好奇心と頭の回転の速さが際立つタイプです。しかし、議論を通じてアイデアを検証する過程で、相手の意見の矛盾を徹底的に突き、論破しようとする姿勢が冷たく傲慢だと誤解される原因になります。彼らに悪気はなく、純粋に知的な探求を楽しんでいるだけなのですが、他者の感情よりも論理的正しさを優先する傾向が強いでしょう。Appleの共同創業者スティーブ・ジョブズもこのタイプだったという説があるほど、革新的ですが対立を恐れません。ENTPと良好な関係を築くには、彼らの発言を個人的な攻撃と捉えず、あくまでアイデアに対する意見だと理解することが重要です。感情的に反発するのではなく、データや根拠を示して論理的に対話すると、彼らは真剣に耳を傾けてくれます。その才能を正しく理解すれば、これ以上ない刺激的な協力者になるでしょう。
4位：ESTPの特徴と対処法
「起業家型」とも呼ばれるESTPは、その場の状況を素早く察知し、即座に行動する力に長けているタイプでしょう。主機能である外向的感覚（Se）の影響で、現実世界での体験やスリルを何よりも重視する傾向があります。このエネルギッシュな特性が、時に衝動的で後先を考えない行動として周囲の目に映り、「性格が悪い」という印象を与えてしまうのかもしれません。また、補助機能の内向的思考（Ti）によって、物事を論理的に分析するのは得意な一方、他者の感情を汲み取ることはあまり得意ではないのです。そのため、悪気なく率直な意見を口にして、相手を傷つけてしまう場面が少なくありません。ルールや束縛を嫌い、自由を愛する性質も、協調性を欠くと見なされる一因でしょう。ESTPと接する際は、感情的に訴えるのではなく、具体的なデータや事実に基づいた論理的な対話を心がけるのが有効です。回りくどい表現は避け、要点を絞って話すことで、彼らの注意を惹きつけやすくなります。彼らの行動力を尊重し、ある程度の裁量権を与えると、良好な関係を築けるはずです。
5位：ENFJの特徴と対処法
「主人公型」とも呼ばれるENFJは、持ち前のカリスマ性と共感力で人々を導くリーダー的存在です。しかし、その強い影響力や情熱が、時に「性格が悪い」と誤解される要因にもなり得ます。ENFJは、他者の成長を心から願うあまり、時に期待値が非常に高くなり、自分の理想や価値観を押し付けてしまう傾向が見られます。これが過度になると、善意からのアドバイスであっても、相手には「お節介」や「価値観の押し付け」と映ってしまうことがあるでしょう。例えば、良かれと思って計画したサプライズパーティーが、主役の気持ちを無視した自己満足だと受け取られるケースも考えられます。もしあなたがENFJで思い当たる節があれば、まず相手の意見を最後まで聞くことを意識し、自分の正義が常に正しいとは限らないと心に留めてください。周囲の人は、ENFJの熱意に感謝を示しつつ、「ありがとう、でも私はこうしたい」と正直に伝えることで、健全な関係を築いていけるはずです。
性格が悪いとされる理由とその解決策
MBTI診断で特定のタイプが「性格が悪い」と言われるのは、そのタイプの特性が未熟な形で表れたり、他者から誤解されたりすることが主な原因です。
決してあなたの本質が悪いわけではなく、あくまで一面的な見方に過ぎないため、安心してください。
自分のタイプや相手のタイプの強みと弱みを正しく理解することで、こうしたすれ違いは解消できるでしょう。
なぜなら、MBTIの各タイプにはそれぞれ独自の強みと、裏返しになりうる弱点が存在するからです。
例えば、論理的思考が得意なINTPやINTJは、時に冷たく共感性がないと見られがちかもしれません。
また、情熱的で行動的なESTPは、計画性がない、自己中心的だと捉えられることもあるでしょう。
このように、本来は長所であるはずの特性が、状況や相手によっては短所として見えてしまうのです。
では、具体的にどのような特性が誤解を招き、どうすればそれを乗り越えてより良い人間関係を築けるのでしょうか。
それぞれのタイプが持つ「性格が悪い」とされる側面には、必ず成長のヒントが隠されています。
以下で、タイプごとにその詳しい理由と具体的な解決策を解説していきます。
ESTJが性格悪いと言われる理由
MBTI診断において、ESTJ（幹部型）が性格悪いと言われる背景には、その生まれ持った気質が関係しています。彼らの最も得意な思考スタイルは、物事を効率的に、そして論理的に進めることなのです。このため、目標達成を急ぐあまり、他人の意見を聞かずに自分のやり方を押し通したり、指示が命令口調になったりする場面が見られます。こうした行動が、周囲には「支配的で高圧的」と映ってしまうのでしょう。また、客観的な事実を重んじる一方で、人の感情の機微を察するのは苦手な傾向にあります。悩みを相談されても共感より先に具体的な解決策を提示するため、「冷たい」「思いやりがない」という印象を与えかねません。加えて、過去の実績やルールを重視するあまり、変化を嫌う頑固な一面も持っています。これらの特性が誤解を生み、一部の性格悪いランキングなどで不本意ながら名前が挙がってしまう一因だと言えるでしょう。
ENTJが性格悪いと言われる理由
ENTJ（指揮官型）が性格悪いと評される背景には、その主機能であるTe（外向的思考）の働きが大きく関わっています。目標達成のためなら最も効率的な手段を優先するため、他者の感情を軽視しているかのように映ることがあるのです。例えば、議論の場では相手の意見の欠陥を率直に指摘し、合理性だけで判断を下すため、「冷酷」「支配的」という印象を与えかねません。
また、劣等機能であるFi（内向的感情）の影響も無視できないでしょう。自分の感情や価値観と向き合うのが不得手なため、他者への共感や細やかな配慮が欠けていると見なされる場面も少なくないようです。本人に悪気はなくとも、その自信に満ちた態度が「傲慢」や「自己中心的」と誤解されることもあります。これらの特性は、リーダーシップや実行力といった長所の裏返しであり、状況によって評価が180度変わるのがENTJの特徴だと言えるかもしれません。
ENTPが性格悪いと言われる理由
ENTP（討論者型）が「性格悪いランキング」などで名前が挙がるのは、その特性が誤解を招きやすいためです。非常に頭の回転が速く、知的好奇心が旺盛な彼らは、議論を好む傾向があります。その過程で相手の矛盾を鋭く指摘したり、議論に勝つことに集中したりする姿が、他者からは攻撃的で傲慢だと映ってしまうのです。また、既存のルールや常識にとらわれず、あえて空気を読まない発言で周囲を挑発するように感じさせることも一因でしょう。本人に悪気はなく、純粋に知的な刺激や新しい可能性を追求しているだけの場合がほとんどといえます。感情よりも論理を優先するため、相手の気持ちを軽視しているかのようなストレートな物言いが、デリカシーに欠けると見なされることも少なくありません。こうした挑戦的な態度が「性格が悪い」というレッテルを貼られる原因だと考えられます。
ESTPが性格悪いと言われる理由
MBTIの性格診断で「性格悪いランキング」といった話題の際に、ESTP（起業家型）の名前が挙がることがあります。その背景には、まず彼らの衝動的でスリルを求める行動スタイルがあるでしょう。今この瞬間を全力で楽しむことを重視するため、時に後先を考えない無謀な挑戦に出て、周囲を振り回してしまうのです。また、非常に現実的で率直なコミュニケーションを取ることも特徴です。悪気なく事実をストレートに伝える姿勢が、相手の感情を無視した「失礼な人」という印象を与えかねません。さらに、生来の競争心の強さから、議論や勝負事では相手を打ち負かそうとする傾向があります。この好戦的な態度が、自己中心的で支配的だと見なされ、「性格が悪い」という評価に繋がるのかもしれません。これらの特性が、ESTPの意図とは異なるネガティブな評判を生む一因となっているのです。
ENFJが性格悪いと言われる理由
主人公型（ENFJ）は、人々を惹きつけるカリスマ性と深い共感力を持つリーダータイプです。しかし、その特性が時として「性格が悪い」と誤解される原因にもなり得ます。例えば、誰かを助けたいという献身的な気持ちが強すぎるあまり、相手の意見を十分に聞かずに自分の信じる最善策を押し進めてしまうため、過干渉やおせっかいと受け取られることがあるでしょう。また、理想を高く掲げ、周囲にも同じレベルを求める傾向が見られます。この理想主義が、現実を見ていない、あるいは他人の価値観を軽んじているという印象を与えかねません。さらに、批判に対して非常に敏感で感情的に反応してしまう一面も、自己中心的に映る一因となります。ENFJの情熱的な行動は、その純粋な動機とは裏腹に、時に周囲との温度差を生んでしまうのかもしれない。
性格が良いとされるMBTIランキング
「性格が悪い」と評されるタイプがある一方で、一般的に「性格が良い」と好意的に受け止められやすいMBTIタイプも存在します。
特に、献身的で思いやりのある「擁護者（ISFJ）」や、社交的で周囲への気配りを欠かさない「領事官（ESFJ）」は、その利他的な姿勢から多くの人に慕われる傾向があるでしょう。
しかし、これはあくまで一般的なイメージであり、どのタイプにも素晴らしい長所があることを理解しておくのが大切です。
なぜなら、これらのタイプは他者の感情を敏感に察知し、場の調和を重んじる「感情（F）」の特性を強く持っているからです。
多くの人が「性格が良い」と聞いて思い浮かべる「優しさ」や「協調性」といった要素を、彼らが自然と行動で示すため、ポジティブな評価を受けやすいのでしょう。
困っている人を放っておけない優しさが、周囲の目には魅力的に映ります。
例えば、ISFJは友人が本当に困っている時に、見返りを求めず黙って手を差し伸べるような深い愛情を示します。
また、ESFJは持ち前の社交性を活かしてグループ内の潤滑油となり、誰もが疎外感を感じないように明るく場を盛り上げてくれるでしょう。
このように、それぞれのタイプが持つ生来の強みが、周囲から「性格が良い」と評価される具体的な行動につながっているのです。
1位：INFJの特徴
全16タイプの中で最も希少なINFJ（提唱者型）は、その複雑さから「性格が悪い」と誤解されやすいランキングで1位に挙げられることがあります。INFJの最も特徴的な行動に、人間関係を突然断ち切る「ドアスラム」が存在します。これは、自身の価値観を否定されたり深く傷つけられたりした際に行う自己防衛であり、周囲からは極めて冷酷な態度に映ってしまうのです。また、彼らは強い信念を持つ理想主義者であり、その高い基準を他人にも適用する傾向があります。そのため、相手が期待に応えられないと、失望から批判的な態度を取ることも少なくありません。この完璧主義な一面が、独善的で付き合いにくいという印象を与えてしまうのでしょう。世界人口のわずか1%未満とされる希少性も、INFJの内面が他者から理解されにくい一因かもしれません。
MBTIランキングを活用する目的
MBTIの「性格悪い」ランキングは、特定のタイプを非難したり、自己嫌悪に陥ったりするためにあるのではありません。
このランキングを活用する真の目的は、各タイプが持つ特有の課題や短所とされがちな側面を客観的に理解し、より良い人間関係を築くためのヒントを得ることです。
自己や他者の「影」の部分を知ることで、コミュニケーションはもっと円滑になるでしょう。
なぜなら、どの性格タイプにも長所と短所は表裏一体で存在しているからです。
一般的に「性格が悪い」と見なされる特徴も、視点を変えればそのタイプの持つ強みが過剰に、あるいは不健全な形で表れた結果に過ぎないことがほとんどです。
自分や相手の行動の背景にある心理を理解することで、一方的な決めつけを避けられるようになります。
例えば、ランキングで上位に入りがちなENTP（討論者）は、「口論好きで相手を言い負かす」と評されることがあります。
しかし、これは知的好奇心が強く、物事を多角的に検証したいという長所の裏返しでもあるのです。
もしあなたの周りにENTPタイプの人がいるなら、その言動を「新しい視点を提供しようとしてくれている」と捉えることで、無用な衝突を避け、建設的な議論ができるようになるかもしれません。
自己評価ではなく自己理解のツール
インターネット上で散見される「性格が悪いMBTIランキング」は、このツールの本質を大きく誤解した情報です。MBTI（マイヤーズ・ブリッグス・タイプ指標）は、16種類ある性格タイプに優劣や善悪のレッテルを貼るためのものでは決してありません。これは、スイスの心理学者カール・ユングの心理学的類型論が基になっており、個人の生まれ持った心の傾向を理解するための客観的なツールなのです。そのため、あなたの能力や人格に点数をつける「自己評価」とは根本的に異なります。むしろ、自分自身の自然な興味の方向や判断の仕方を客観的に知る「自己理解」を助ける役割を担うもの。特定のタイプを「性格が悪い」と断じるのは、本来の目的から外れた使い方といえるでしょう。自分のタイプを知ることで強みを認識し、他者との違いを尊重するきっかけにしてみてはいかがでしょうか。
人間関係の改善に役立てる
MBTIは、特定のタイプが「性格が悪い」と判断するためのツールではありません。例えば、論理的な思考を優先するENTPやINTJといったタイプは、時に冷たいと誤解されることがあるでしょう。しかし、それは価値観や物事の判断基準が異なるだけであり、決して悪意があるわけではないのです。人間関係を改善するためには、こうした自分と相手の「心理機能」の違いを理解することが重要になります。相手が事実を重視する思考（T）タイプなのか、それとも調和や気持ちを大切にする感情（F）タイプなのかを知るだけでも、コミュニケーションのすれ違いは大幅に減るはずです。MBTIを相手への理解を深めるためのヒントとして活用することで、無用な対立を避け、より円滑な関係を築く一助となるでしょう。
MBTIと性格に関するよくある質問
MBTIについて調べていると、「性格が悪いタイプは本当に存在するの？」「診断結果は一生変わらないもの？」といった様々な疑問が浮かんでくるかもしれません。
こうした疑問は、MBTIをより深く理解し、自分や他者との関わりに役立てたいという気持ちの表れです。
よくある質問への答えを知ることで、MBTIを誤解なく、よりポジティブに活用できるようになるでしょう。
MBTIは個人の性格を断定したり、優劣をつけたりするためのものではなく、あくまで自己理解を深めるための指標の一つです。
しかし、インターネット上の断片的な情報やランキング記事によって、「このタイプは付き合いにくい」といった先入観が生まれてしまうケースは少なくありません。
人の性格は多面的で、16タイプにきっちり収まるものではないからこそ、さまざまな疑問が湧いてくるのは自然なことなのです。
例えば、「MBTIの結果は変わることがありますか？」という質問は非常に多く寄せられます。
これに対する答えは「はい、変わる可能性はあります」です。
なぜなら、年齢や人生経験を重ねることで、人の価値観や物事の捉え方は変化し、それに伴って心理機能の発達度合いも変わるためでした。
そのため、数年後に再診断してみると、以前とは異なるタイプの結果が出ることも珍しくありません。
MBTI診断で性格が悪いと出たらどうする？
MBTI診断でINTJ（建築家型）やENTP（討論者型）などの結果になり、「性格悪いランキング」で自身のタイプを見つけてショックを受けるかもしれません。しかし、MBTIは性格の良し悪しを測るテストではないことを理解しておきましょう。これはスイスの心理学者カール・ユングのタイプ論を基にしており、あくまで16種類のタイプから個人の心の働きや興味の方向性を示す自己分析ツールなのです。診断結果に優劣は一切存在しません。もし結果を見て短所が気になったなら、それを自己成長のチャンスと捉えるのが建設的です。例えば、「他人の感情より論理を優先しがち」という特性を自覚すれば、意識的に相手の気持ちを想像する努力ができます。診断は自分にレッテルを貼るものではなく、客観的な自己理解を深め、今後のコミュニケーションを円滑にするための貴重な羅針盤だと考えてみてはいかがでしょうか。
性格が悪いMBTIタイプは改善できるのか？
MBTI診断は、本来性格の良し悪しを判断するものではありません。もし特定のタイプが「性格が悪い」と評されるなら、それはその人の持つ特性が未成熟な形で表出している状態と考えられます。例えば、ある心理機能が不健全な状態に陥っている場合が該当するでしょう。生まれ持った性格タイプそのものを変えるのは困難ですが、行動や考え方の癖は意識的に改善していくことが可能です。自分のタイプの強みと弱みを客観的に把握し、特に劣等機能とされる側面を伸ばす努力は、人間的な成長に繋がります。思考を優先しがちな人が他者の感情に配慮する訓練をするなど、弱点を補うことで周囲との関係はより円滑になるはずです。つまり、どのタイプであっても成長の可能性は十分にあり、他者からの否定的な評価は改善可能な一面に過ぎないのです。
まとめ：「性格悪いMBTI」なんてない！タイプの相互理解が鍵
今回は、MBTI診断の結果から人との関わり方に悩んでいる方に向けて、
– 性格が悪いと見られがちなMBTIタイプ
– 各タイプが誤解される理由とその本質
– タイプごとの上手な関わり方や対処法
上記について、解説してきました。
MBTIにおいて、本質的に「性格が悪い」と断定できるタイプは一つもありません。
それぞれのタイプが持つユニークな特性が、状況や相手との相性によって誤解を生んでしまうだけなのです。
人間関係の中で、特定のタイプに苦手意識を持ったり、自分の特性を否定的に捉えたりしてしまう気持ちは、筆者もよく分かります。
大切なのは、ランキングや一部の情報だけで相手を判断しないことです。
タイプのレッテル貼りをやめて、一人ひとりの個性や内面を深く理解しようと努めてみましょう。
これまであなたが人間関係を円滑にしようとMBTIについて学び、悩んできた時間は決して無駄ではありません。
その経験こそが、他者への理解を深めるための貴重な一歩でした。
MBTIは、自分と他者を理解するための素晴らしいツールです。
これを上手に活用すれば、すれ違いや誤解を乗り越え、より豊かで良好な人間関係を築いていけるでしょう。
まずは身近な誰か一人で構いませんので、その人の素敵な部分をMBTIのタイプと結びつけて考えてみてください。
あなたが自分らしさを大切にしながら、素晴らしい人間関係を築いていくことを心から応援しています。
