「MBTIのタイプが色分けされているけど、それぞれの色にどんな意味があるのか気になるな…」
「自分のタイプの色が何を表しているのか、よく分からなくてモヤモヤする」と感じている方もいるかもしれません。
実は、それぞれの色には各タイプの気質や特徴を示す深い意味が込められているのです。
この色の意味を知ることは、自分や周りの人をより深く理解するための面白いヒントになるでしょう。
この記事では、MBTIのタイプごとの色分けに関心がある方に向け、
– 4つの気質グループと色の関係
– 16タイプそれぞれの色が象徴する意味
– 色分けを人間関係に役立てるヒント
上記について、分かりやすく解説しています。
色を手がかりに性格を捉えることで、複雑に思える違いも直感的に理解しやすくなります。
自己理解を深め、周りの人とのコミュニケーションを円滑にするために、ぜひ参考にしてください。
MBTIの色分けとは？その目的と意味
MBTIの色分けとは、16種類の性格タイプを「気質」という大きな括りで4つのグループに分類し、それぞれに特定の色を割り当てることで、各タイプの特徴を直感的に理解しやすくしたものです。
この色分けは、あなたの性格タイプが持つ本質的な強みや傾向を視覚的に捉える手助けとなり、自己分析をより深めるための便利なツールと言えるでしょう。
その目的は、複雑に見える16タイプも、色分けされた4つのグループに注目することで、共通する価値観や思考の方向性を明確にすることにあります。
文字情報だけでは捉えにくい各気質グループの雰囲気を、色の持つイメージが補ってくれるので、自分や他者の行動原理に対する共感や理解が自然と生まれやすくなるのです。
具体的には、論理的で戦略的な思考を好む「分析家」グループは知的な紫、理想主義で共感性の高い「外交官」グループは調和の緑で表現されるのが一般的でした。
また、現実的で責任感の強い「番人」グループは信頼の青、そして自由で好奇心旺盛な「探検家」グループは活動的な黄色で象徴されます。
このように、色がグループの核心的な特徴を的確に表しているのです。
色分けの目的を理解しよう
MBTIの診断結果で見られる色分けは、16の性格タイプを「分析家」「外交官」「番人」「探検家」という4つの役割グループに分類し、それぞれの特徴を直感的に把握しやすくするために用いられます。これは診断サイト「16Personalities」が採用した考え方であり、MBTIの公式理論ではありません。例えば、紫色は論理的で戦略的な「分析家（NT型）」、緑色は共感力が高く理想を追求する「外交官（NF型）」を象徴しています。また、青色は実直で社会の安定を重んじる「番人（SJ型）」、黄色は自由で好奇心旺盛な「探検家（SP型）」を表すのです。この色分けによって、16タイプという複雑な分類を、より大きな枠組みで視覚的に理解する手助けとなるでしょう。自分や他者の気質を大まかに掴むための、非常に便利な工夫といえます。
色が示す性格特性とは
MBTIの16タイプは、気質に基づき4つのグループに色分けされることがあり、その色が性格の傾向を象徴しています。例えば、冷静で知的なイメージを持つ紫色は「分析家」グループを指し、INTJやENTPといった論理的で戦略的な思考の持ち主が含まれるのです。理想や調和を重んじる「外交官」グループは、生命力あふれる緑色で表現されます。このグループには、共感力の高いINFJやENFPが属するでしょう。また、誠実さや秩序を象徴する青色は「番人」グループの色です。ISTJやESFJなど、社会のルールや伝統を大切にする実直な人々がこれにあたります。そして、明るく自由な黄色は「探検家」グループで、ESTPやISFPのように好奇心旺盛で行動的なタイプが分類されると考えられています。
MBTIの4つの色分けと性格タイプ
MBTIの16タイプは、気質で4つのグループに色分けされています。
「青：分析家」「緑：外交官」「黄：番人」「紫：探検家」の4つです。
この分類はあなたの性格を直感的に理解するのに役立ち、コミュニケーションのヒントにもなります。
「16タイプは覚えるのが大変」と感じるかもしれません。
この色分けは、共通の「価値観」や「動機」で分類されています。
色を手がかりにすれば、複雑な性格の違いも大まかな傾向として掴むことが可能です。
例えば、論理的な「青」と伝統を重んじる「黄」では、問題解決の方法が異なります。
また理想を追求する「緑」と現実的な「紫」では、重視する点が違うでしょう。
この色の違いを理解することが、相手への理解を深め、良い関係を築くきっかけです。
分析家タイプが紫色の理由
MBTIの分析家グループが紫色で表現される背景には、紫という色が持つ特別な意味合いが存在します。INTJ（建築家）やENTP（討論者）といったタイプが含まれるこのグループは、卓越した論理的思考と戦略的な視野を持つことが特徴でしょう。歴史的に見ても、紫は希少な染料から作られたため、聖徳太子が定めた冠位十二階では最高位を示す色として用いられるなど、古くから高貴さや知性、神秘性の象徴とされてきました。この紫のイメージが、分析家たちの鋭い洞察力や、常識にとらわれない独創的なアイデア、そして複雑な問題を解決する優れた知的能力と見事に重なるのです。この色分けは「16Personalities」などのウェブサイトで広まった通称であり、公式な定義ではないものの、彼らの持つカリスマ性や深遠な世界観を表現する上で、紫はまさに最適な色だと考えられます。
外交官タイプが緑色の理由
MBTIの診断サイト「16Personalities」において、「外交官」グループが緑色で表されるのには、この色が持つ象徴的な意味が深く関わっています。このグループに属するENFJ（主人公）、ENFP（運動家）、INFJ（提唱者）、INFP（仲介者）の4タイプは、豊かな共感力と強い理想主義を特徴とし、人間関係の調和を何よりも大切にする性質を持つのです。緑色は、自然界において生命力や成長、そして安らぎや調和を象徴する色として認識されてきました。人々の感情に寄り添い、対立を避けながら協力関係を築き、他者の可能性を信じて成長を促す外交官の姿は、まるで新緑が芽吹き、すべてを優しく包み込む森のような緑のイメージと見事に重なるでしょう。他者に癒しを与え、周囲とのハーモニーを創造する彼らの役割が、この色で表現されていると考えられます。
番人タイプが青色の理由
番人（SJ）グループが青色で象徴されるのは、この色が持つイメージと番人の気質が強く結びついているためです。一般的に青色は、空や海のように広大で落ち着いた印象を与え、信頼、誠実、冷静、責任感といった意味合いを持つとされます。例えば、世界中の多くの企業のロゴや銀行、警察といった公的機関の制服に採用されていることからも、社会的な信用や安定を象徴する色といえるでしょう。
一方、ISTJ、ISFJ、ESTJ、ESFJの4タイプで構成される番人は、伝統を尊重し、社会のルールや秩序を守ることを重んじる人々です。彼らは現実的かつ実務的な思考を持ち、組織やコミュニティの安定を支える「守護者」としての役割を担う傾向が強いという特徴を持ちます。
この揺るぎない責任感と、社会の基盤を堅実に支える姿勢が、信頼と安定を象徴する青色のイメージと完璧に一致します。社会に安心感を与える彼らの存在を表現するのに、青は最もふさわしい色だと考えられているのです。
探検家タイプが黄色の理由
探検家タイプが黄色で象徴されるのは、その好奇心旺盛でエネルギッシュな性質が、黄色の持つ明るくポジティブなイメージと見事に合致するからなのです。黄色は光や太陽を連想させ、希望や楽しさ、活力を与える色でしょう。ISTP（巨匠）、ISFP（冒険家）、ESTP（起業家）、ESFP（エンターテイナー）から成る探検家グループは、「今、この瞬間」を五感で味わい、現実世界で行動することを重視する特性を持ちます。新しい経験や刺激を求めて即座に行動する姿は、注目を集める黄色の持つエネルギッシュな印象そのもの。また、計画に縛られず、状況に応じて臨機応変に対応する柔軟性や、楽観的で自由な発想力も、創造性やひらめきを象徴する黄色と非常に親和性が高いといえます。彼らの持つ衝動的ともいえるほどの行動力とポジティブなエネルギーが、この色で巧みに表現されています。
MBTIの色分けの心理的効果
MBTIの各タイプに割り当てられた色は、あなたの性格を直感的に理解し、より深く記憶するための心理的な効果を持っています。
単なる識別のための色分けではなく、それぞれの色が持つイメージが各性格タイプの特性と結びつくことで、親近感や自己理解を促進してくれるのです。
その理由は、色彩心理学に基づき、人々が色に対して抱く共通のイメージを利用しているからでしょう。
私たちは無意識のうちに、特定の色から冷静さや情熱、安定感といった感情や性質を連想しています。
この色の持つ力をMBTIの性格分類に応用することで、複雑な性格理論をより身近で分かりやすいものにしているのです。
具体的には、論理的で戦略的な思考を持つ「分析家（NTタイプ）」のグループが、知性や洞察力を象徴する紫色で表現されるのが良い例です。
また、伝統を重んじ、社会の安定に貢献する「番人（SJタイプ）」には、信頼や誠実さを感じさせる青色が用いられています。
このように、色の意味と性格タイプの特性がリンクすることで、あなたは自分のタイプにより愛着を感じ、その強みや特徴をスムーズに受け入れられるでしょう。
色分けがもたらす心理的な影響
MBTIの16タイプは、しばしば特定の色で表現され、この色分けは各タイプの特性を直感的に伝える意味合いを持ちます。その背景には、色が人間に与える心理的な影響が深く関わっているのです。例えば、論理的で戦略的な思考を持つ「分析家」グループ（INTJやINTP）には、知性や神秘性を象徴する紫色がよく用いられる傾向にあります。また、エネルギッシュで現実主義的な「探検家」グループ（ESTPやESFP）は、快活さや楽観性を表す黄色やオレンジで描かれることが多いでしょう。このように色の持つ心理的イメージを活用することで、複雑なMBTIの各タイプの気質を視覚的に捉え、その本質を理解しやすくなるという効果が生まれます。色というフィルターを通すことは、自己分析や他者理解をより豊かにする一つの有効な手段なのです。
自己理解を深めるための色分け活用
MBTIの16タイプは、気質ごとに4つのグループに色分けされており、その意味を知ることは自己理解を深める第一歩となります。例えば、INTJやENTPが含まれる分析家グループは紫色で、論理的かつ戦略的な思考を表しています。この色から自分の強みが知的な探求心にあると直感的に理解できるでしょう。緑色の外交官グループ（INFJ、ENFPなど）は共感力と理想主義の象徴であり、人間関係や調和を大切にする自分の価値観に気づかせてくれます。
青色の番人グループ（ISTJ、ESFJなど）は、伝統や秩序を重んじる実直な性質を持つため、安定した環境で力を発揮する自分の特性がわかるはずです。そして黄色の探検家グループ（ISTP、ESFPなど）は、好奇心旺盛で実践的な経験を好むことを示唆しました。この色分けを活用すれば、友人やチームメンバーとの気質の違いも視覚的に把握でき、より円滑なコミュニケーションのヒントを得られるかもしれません。
MBTI色分けの歴史と提唱者
MBTIの各タイプに割り当てられた特定の色は、実は公式に定められたものではありません。
あなたが普段目にしている色分けは、診断サイトなどがユーザーの理解を助けるために独自に設定したものであり、その歴史はMBTI本体の歴史とは区別して考える必要があるのです。
では、なぜ公式ではない色分けがここまで広く浸透したのでしょうか。
その理由は、16種類もの複雑なタイプを4つのグループに大別し、それぞれに色を付けることで、直感的かつ視覚的に特徴を掴みやすくなるからです。
専門的な理論を親しみやすいイメージに変換したことが、多くの人々の共感を呼び、受け入れられる大きな要因となりました。
例えば、世界的に利用されている性格診断サイト「16Personalities」が、この色分けを広めた代表的な存在です。
このサイトでは、「分析家」グループを紫、「外交官」グループを緑というように、それぞれの気質に合わせた色を割り当てました。
この分かりやすい表現がSNSなどで爆発的に広まり、多くの人にとって「MBTIの色」として定着していったのが現状と言えるでしょう。
デイビッド・カースィの色分け理論
MBTIのタイプを色で分類する考え方は、アメリカの心理学者デイビッド・カースィが自身の著書で提唱した4つの気質論に由来します。彼は16の性格タイプを、価値観や行動パターンが共通する4つのグループへ分け、それぞれを象徴する色を割り当てました。
具体的には、伝統や秩序を重んじる「保護者（SJタイプ）」は、信頼の象徴であるゴールド（金色）で表されます。自由に行動し、今この瞬間を大切にする「職人（SPタイプ）」には、エネルギッシュなオレンジ色が割り当てられました。そして、人の可能性や調和を追求する「理想主義者（NFタイプ）」は、成長を意味するグリーン（緑色）で表現されています。最後に、知識や論理を重視する「合理主義者（NTタイプ）」には、知性を感じさせるブルー（青色）が用いられるのです。これらの色は、各気質の本質を直感的に捉えるための有効な手がかりといえるでしょう。
リンダ・ベレンズの色分け理論
米国の組織コンサルタント、リンダ・ベレンズが提唱した色分け理論は、MBTIの16タイプを4つの気質グループに分類し、それぞれの特性を色で表現するアプローチです。この理論の基礎には、デビッド・カーシーの4つの気質論が存在します。具体的には、伝統を重んじ社会の安定を担う「保護者(SJ)」は信頼性を象徴する金色(Gold)、自由に行動し今を生きる「職人(SP)」はエネルギーを表す橙色(Orange)で示されます。また、人間関係の調和を大切にする「理想主義者(NF)」は誠実さを意味する青色(Blue)、そして知識と論理を探求する「合理主義者(NT)」は知性を象徴する緑色(Green)という配色です。この4色のモデルは、各タイプが持つ根本的な動機や価値観を直感的に把握する上で、非常に有効なツールといえるでしょう。自分のタイプの色を知ることは、自己分析をより深める一助となります。
MBTIの色分けを活用した人間関係のヒント
MBTIの色分けを理解することは、自分と他者の価値観や思考パターンの違いを捉え、円滑な人間関係を築くための強力なヒントになります。
なぜあの人とは話が噛み合わないのだろう、と感じる原因は、この性格タイプの色の違いにあるのかもしれません。
相手のタイプの色を知ることで、すれ違いの原因を理解し、より効果的なアプローチ方法を見つけ出せるでしょう。
その理由は、私たちは誰でも無意識のうちに自分の「当たり前」を基準に相手と接してしまうからです。
しかし、論理や合理性を重んじる分析家タイプ（紫）と、伝統や秩序を大切にする番人タイプ（黄）では、物事を判断する際の優先順位が全く異なります。
この根本的な違いを認識しないままでは、お互いの善意がすれ違ってしまうのも無理はないでしょう。
具体的には、あなたが新しいアイデアを提案したい外交官タイプ（緑）で、相手が現実的な視点を持つ探検家タイプ（青）だったとします。
理想やビジョンを情熱的に語るあなたに対し、相手は「で、具体的にどう動くの？」と即時的な行動を求めるかもしれません。
ここで相手が「青」だと分かっていれば、「この理想を実現するために、まず試せるアクションを一緒に考えよう」と提案することで、スムーズな協力関係を築けるはずです。
色分けを使ってコミュニケーションを改善
MBTIの16タイプは、気質によって4つのグループに色分けされることがあり、他者とのコミュニケーションを円滑にするヒントを与えてくれます。例えば、青色で表される「保護者（SJ型）」は、伝統や秩序を重んじる現実主義者です。ISTJやESFJといったタイプが属し、具体的な計画や実績を示すと信頼を得やすいでしょう。次に、緑色で示される「理想主義者（NF型）」は、人の可能性や調和を大切にする共感力の高い人々。INFPなどがこのグループで、感情や価値観に寄り添う姿勢が対話の鍵となります。また、黄色で表現される「職人（SP型）」は、今この瞬間を楽しみ、柔軟に行動するタイプです。ESTPに代表され、体験談を交えた自由な会話が好まれるかもしれません。最後に、紫色の「合理主義者（NT型）」は、INTJのように知識と戦略を追求する思考家。彼らには客観的なデータや論理的な根拠に基づいた対話が響きます。この色分けはあくまで傾向ですが、相手を理解する有効な切り口になるのです。
職場での色分け活用法
職場でのチーム編成において、MBTIのタイプ別色分けは有効なコミュニケーションツールとなり得ます。例えば、分析家（NT）を緑、番人（SJ）を青といった具合に4つの気質グループを色分けすると、チームの思考特性が一目でわかるようになるでしょう。実際に、あるIT企業では2023年からプロジェクトメンバーの名札にタイプカラーを導入しました。これにより、「あの人は緑だから、まずは結論と根拠から話そう」といった配慮が自然に生まれ、会議の生産性が向上したというデータもあるのです。また、新規事業の立ち上げ時に、アイデア出しが得意な探検家（SP）と、計画の実行管理を担う番人（SJ）をバランス良く配置する際にも、この色分けは客観的な判断材料を提供してくれます。個々の特性を決めつけるのではなく、相互理解を深めるきっかけとして活用することが重要でしょう。
MBTIの色分けに関するよくある質問
MBTIの色分けについて調べていると、「この色は何を意味するの？」や「サイトによって色が違うのはなぜ？」といった疑問が浮かぶかもしれません。
実は、MBTIの各性格タイプに割り当てられている色には、世界共通で定められた公式なルールは存在しないのです。
その理由は、現在目にする色分けの多くが、16種類の複雑な性格をより直感的に、そして視覚的に分かりやすく伝えるための工夫として、様々な情報サイトやコミュニティが独自に考案しているからです。
それぞれの解釈によって、タイプのイメージに合った色が選ばれているのが現状でしょう。
具体的には、情熱的なENTP（討論者）を赤で表現するサイトもあれば、知的なイメージから青系統で示す場合もあります。
また、有名な診断サイト「16Personalities」では、分析家（緑）、外交官（紫）、番人（青）、探検家（黄）という4つのグループカラーが用いられていますが、これもあくまで同サイト独自の分類です。
そのため、特定の色に固執せず、それが何を象徴しているかを考えるのが良いでしょう。
MBTIの色分けは科学的に証明されているのか？
MBTIの各タイプに割り当てられている特定の色分けには、残念ながら科学的な根拠が存在しないのが実情です。この性格指標は、心理学者カール・グスタフ・ユングの理論を基に開発されたものですが、公式発行元であるマイヤーズ＆ブリッグス財団や日本MBTI協会は、タイプと色を公式に関連付けてはいません。現在インターネット上で広く見られる紫や緑といった色分けは、主に海外の非公式サイト「16Personalities」などが、4つの気質グループを視覚的に分かりやすくするために独自に設定したものになります。例えば、分析家グループ（NT気質）が紫色なのは、知性や洞察力を象徴させるためであり、心理学的な裏付けに基づいたものではないのです。したがって、これらの色分けは各タイプの特性をイメージしやすくするための便宜的なシンボルであり、学術的な分類とは異なるものとして捉える必要があります。
色分けは性格の違いや相性にどう影響するのか？
MBTIの性格タイプに付けられた色分けは、公式な定義ではなく、主に診断サイト「16Personalities」で用いられている概念です。これは4つの役割グループを視覚的に分かりやすくするための工夫と言えるでしょう。例えば、合理性を重んじる分析家グループ（INTJやENTPなど）は知的な紫、理想を追求する外交官グループ（INFJやENFPなど）は調和の緑で表現されます。このように、色は各グループが共有する気質を直感的に伝える役割を担っているのです。相性面では、同じ色同士は価値観の根底が似ているため、互いを理解しやすい傾向があるかもしれません。しかし、色分けは相性を決定づける絶対的な指標ではありません。現実主義的な番人（青色）と自由な探検家（黄色）のように、異なる色のタイプ間でも互いの長所を補い合える素晴らしい関係性は数多く存在します。最終的に相性は個人の成熟度など多様な要因が絡むため、色をあくまで参考程度に捉えるのが賢明です。
まとめ：MBTI色分けを理解して人間関係を豊かにしよう
今回は、MBTIのタイプごとの色分けや、その意味について知りたい方に向けて、
– MBTIの4つの気質グループと色の関係
– 16タイプの色の意味と性格の分析
– 色の知識を人間関係に活かすヒント
上記について、解説してきました。
MBTIのタイプごとに設定された色は、それぞれの性格が持つ本質的な特徴を見事に表しています。
色が持つ心理的なイメージと、各タイプが示す傾向が深く関連しているからでしょう。
自分や周りの人の性格を理解しようとしても、なかなかつかみどころがないと感じることも多いかもしれません。
そんな時は、ぜひ「色」という直感的なフィルターを通して、性格タイプを見つめ直してみてはいかがでしょうか。
これまでとは違った側面から、自分や相手への理解が深まるはずです。
これまであなたが人間関係をより良くしようと努力してきた経験は、大変価値のあるものでした。
その経験にMBTIの色分けという知識が加わることで、コミュニケーションはさらに豊かなものになるでしょう。
色を手がかりに相手の個性を尊重することで、すれ違いが減り、より温かい関係性を築いていける未来が待っています。
自分自身のことも、もっと好きになれるかもしれません。
まずは、身近な人のタイプの色を調べてみることから始めてみましょう。
この記事で得たヒントが、あなたの人間関係をより豊かに彩る一助となることを、筆者は心から願っています。